为切实保障2026届困难毕业生顺利就业，帮助其解决求职过程中的实际难题。近日，软件工程学院组织辅导员与该群体毕业生开展“一对一”就业指导谈心谈话活动，以暖心帮扶为学子就业“添力”。谈话中，辅导员关切询问困难毕业生的求职意向、求职进展等。针对这些问题，辅导员逐一给出解决方案：为学子介绍困难毕业生的求职补贴政策（含申请条件与流程），助其减轻求职压力；结合软件工程专业就业市场，分析岗位薪资与发展前景，引导理性看待薪资与职业成长。

同时，辅导员还根据学子的专业能力与求职需求，精准推荐适配的就业岗位，包括企业校招岗位、基层就业项目（如西部计划、特岗教师等）中与软件工程相关的岗位，并分享简历优化技巧与面试注意事项，帮助学子提升求职竞争力。

此外，辅导员还建立了困难毕业生就业跟踪档案，后续将持续关注其求职动态，及时提供新的就业信息与指导。参与谈话的学子表示，学校的帮扶让自己感受到了温暖，也消除了求职中的诸多顾虑，将更有底气地投入到求职过程中。